Les déplacements liés au travail génèrent de nombreux impacts au niveau économique, social et environnemental. Les entreprises ont donc tout intérêt à engager une démarche de mobilité au sein de leur établissement afin d’optimiser ces déplacements. Cet engagement est aussi un moyen efficace d’améliorer la qualité de vie au travail et ainsi d’augmenter la productivité et l’attractivité de l’établissement, tout en réduisant son empreinte carbone !
La Région Grand Est, chef de file de l’intermodalité, a pour volonté d’inciter à réduire l’usage individuel de la voiture. Avec fluo.eu, les itinéraires sont accessibles en 1 clic pour tous les modes de déplacement : marche, vélo, transports en commun, covoiturage… En partenariat avec l’ADEME, la Région Grand Est propose des outils pour aider les entreprises à optimiser les déplacements liés à leurs activités.
Fiches thématiques :
Une démarche mobilité dans mon entreprise : pourquoi? Productivité et attractivité
Les déplacements liés au travail peuvent générer de nombreux impacts au niveau économique, social et environnemental. Les entreprises ont donc tout intérêt à engager une démarche de mobilité au sein de leur établissement afin d’optimiser ces déplacements.
Loi d’Orientation des Mobilités (LOM)
Obligations et opportunités pour les employeurs
La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), promulguée le 24 décembre 2019, prévoit plusieurs dispositions pour répondre aux problématiques de mobilité liées à l’activité des entreprises, notamment aux déplacements domicile/travail.
Intégrer la mobilité dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) oblige les entreprises comptant au moins 50 salariés sur un même site à intégrer l’amélioration des conditions de mobilité dans leurs Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Financer les déplacements de vos salariés grâce à des aides défiscalisées
Pour un automobiliste le coût des déplacements domicile/travail pèse lourd dans son budget, il est en moyenne de 200 € mois pour un trajet de 30 km aller/retour. Découvrez quels sont dispositifs vous permettent d’accompagner vos collaborateurs dans leurs changements d’habitudes de déplacements.
Attirer les candidats avec une mobilité bien pensée
Communiquer sur la mobilité peut être déterminant pour l’attractivité de votre entreprise et le recrutement de vos futurs collaborateurs, notamment pour ceux qui ne connaissent pas le territoire. Il est donc opportun de les informer et sensibiliser avant qu’ils choisissent la localisation de leur lieu de domicile et à leur arrivée.
Repenser la mobilité avec le télétravail
Le télétravail peut être mis en place pour limiter les déplacements domicile/travail. Pour enclencher et réussir sa mise en oeuvre au sein de votre établissement, voici les principales informations à connaitre.
Le Plan de Mobilité Employeur (PDME)
Le Plan de Mobilité Employeur (PDME) est une démarche qui permet de minimiser vos coûts liés à la mobilité, d’ améliorer la qualité de vie au travail et de préserver l’environnement et la santé de tous.
Intégrer la mobilité durable dans l’aménagement de votre site
L’aménagement de votre site est un critère essentiel pour réussir à inciter vos collaborateurs à se rendre au travail autrement qu’en voiture individuelle.
Repenser et optimiser les déplacements professionnels
Les déplacements professionnels se font souvent en voiture individuelle, ce qui implique des coûts et des impacts environnementaux importants. Pourtant, il est possible d’optimiser et limiter ces déplacements avec à la clé, des gains de temps, une réduction des coûts et une diminution des émissions polluantes.
Promouvoir le vélo, oui mais comment ?
Seuls 4% des actifs du Grand Est se rendent sur leur lieu de travail à vélo contre 78% en voiture. Pourtant, peu couteux, rapide, fiable, source de bien-être, silencieux et non polluant, le vélo est une solution de mobilité qui gagne à être pratiquée tant pour l’entreprise que pour les salariés. Découvrez comment encourager et accompagner vos salariés à davantage pratiquer le vélo.
Comment favoriser et valoriser le covoiturage ?
Pour beaucoup de salariés, la voiture reste parfois indispensable. Alors, plutôt que de l’utiliser seul(e), pourquoi ne pas la partager ? Découvrez comment favoriser et valoriser le covoiturage au sein de votre établissement.
Comment encourager l’utilisation des transports en commun ?
Plus pratiques, plus respectueux de l’environnement et plus économiques que la voiture, les transports en commun sont incontournables pour optimiser les déplacements domicile/travail. Que votre entreprise se situe en milieu urbain ou non, découvrez les principales informations à savoir pour encourager et faciliter leur utilisation.
Communiquer régulièrement et animer votre démarche de mobilité, c’est essentiel !
Mobiliser les salariés par des actions de communication régulières ainsi que des animations ponctuelles participe grandement au succès de votre démarche de mobilité. Découvrez comment procéder et quels outils et dispositifs sont à votre disposition pour vous aider à faire évoluer durablement les comportements de vos salariés.
Témoignages
Découvrez les acteurs clés du Grand Est qui s'engagent en faveur de la mobilité durable.
Découvrez comment ces entreprises abordent les questions liées aux déplacements en fonction de leur contexte. Vous verrez, chaque action compte!
ATMO Grand Est: le devoir de travailler sur la mobilité
Dans le cadre de la démarche RSE-Environnement d’ATMO Grand Est, de nombreuses actions en faveur des mobilités durables ont été mises en place au sein de l’entreprise.
ENEDIS : Une entreprise tournée vers l’électrique
Enedis est une entreprise disposant de 22 sites en Champagne-Ardenne. Découvrez comment faire la promotion des mobilités durables afin de répondre aux contraintes de ce grand territoire.
Initiatives Durables : avec le Forfait Mobilité Durable, chacun y trouve son compte !
Initiatives Durables, anciennement Idée Alsace, est un réseau régional d’acteurs engagés pour un développement responsable des entreprises et des territoires. Avec une telle raison d’être, impossible de ne pas s’intéresser à la question de la mobilité des salariés ! En 2017, le Forfait Mobilité Durable a été mis en place et est profitable tant pour les salariés que pour l’entreprise.
Institut de cancérologie : PDIE et mobilité à grande échelle
Dans le Technopôle Nancy-Brabois, une importante zone d’activité, la mobilité est un sujet qui se traite en commun ! Découvrez le témoignage de l’Institut de Cancérologie.
Octapharma : l’information comme clef d’une meilleure mobilité
Le laboratoire pharmaceutique Octapharma, situé en plein centre-ville de Lingolsheim, a mis en place des actions participant au respect des normes relatives au développement durable et des solutions pour changer les habitudes des collaborateurs
CAF du Bas-Rhin : un PDME et des déplacements plus raisonnés
Comment promouvoir les mobilités durables au sein de la Caf du Bas-Rhin, qui compte 500 salariés. Découvrez de nombreuses actions mises en place afin que les salariés puissent se déplacer à la fois moins, et mieux !
MovEco : un Plan de Mobilité pour Merck Molsheim
Chez Merck à Molsheim, un site qui compte environ 1800 salariés, la question de la mobilité des salariés est primordiale.
À Saint-Louis, le vélo a le vent en poupe !
Audrey Vernel est chargée de mission transition énergétique à la mairie de Saint Louis. Elle est amenée à accompagner l’ensemble des services de la Ville dans la mise en œuvre d’actions pour la transition énergétique.
Certains salariés ont déjà changé leurs habitudes pour leur déplacement domicile/travail, même parfois pour 2 jours par semaine seulement!
Découvrez leur témoignage en vidéo:
Vincent, en vélo 2 fois par semaine
Matthieu, en covoiturage 2 à 3 fois par semaine
Marie-Alice, à vélo, en train et à pied, tous les jours
Supports de communication :
Découvrez les outils qui faciliteront votre communication avec vos collaborateurs.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la démarche de mobilité au sein de votre établissement, voici des outils qui vous permettront de communiquer avec vos collaborateurs et de créer des animations pour fédérer autour de cette démarche collective.
Pour communiquer auprès de vos salariés :
Dépliants :
› Les transports en commun: et si on les prenait ?
› Le vélo: et si on essayait?
› La voiture: et si on la partageait?
Affiches :
› Témoignage d’un salarié cycliste
› Témoignage d’un salarié covoitureur
› Témoignage d’un salarié multimodal
Empruntez la “Roue de la Mobilité” et son jeu de questions/réponses !
› Cliquez ici pour faire une demande de mise à disposition
Liens utiles :
› L’ADEME en Grand Est participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la maîtrise de l’énergie, des déchets et plus globalement du climat et de la transition énergétique et écologique.
› France Mobilités est une initiative du Ministère chargé des Transports pour faciliter l’innovation dans la mobilité. La plateforme France Mobilités est un outil gratuit accessible à tous qui vise à trouver ensemble des solutions pour tous les territoires en termes de mobilités innovantes. Elle facilite la mise en relation des acteurs de la mobilité.
› La Fédération française des usagers de la bicyclette (FUB) est une association française fondée en 1980, dont les objectifs sont d’encourager l’utilisation de la bicyclette comme moyen de déplacement quotidien, aussi en complémentarité avec les transports en commun.